以赛促进步 技高当工匠——江苏大明生产一部扎实开展劳动技能竞赛

为了弘扬工匠精神，践行大明制造。江苏大明生产一部鼓励员工专研业务技能、激发大家练本领、学技术的热情，全面提高质量、提升效率，创造持续改善的工作氛围，该部组织大家开展了劳动技能竞赛。

本次比赛共六个车间133人参赛，有维修车间、纵剪车间的个人技能比赛，有磨砂车间、横剪车间质量向上竞赛，还有热轧车间生产效率比赛。评比内容包含安全生产、产品质量、作业效率和作业准备等，每个项目都紧贴实际生产，与选手们的日常工作息息相关，比赛深受欢迎。

台上一分钟，台下十年功。为了赛出成绩、赛出风格，各车间根据比赛内容积极准备，都您不让我、我不让你地做了充分准备，组织学习设备性能、完善作业方法、交流切磋、规范操作技能、提高实际水平。为了生产效率更高一点，每一个动作都反复优化，哪怕只是快了一两秒；为了表面质量更好一点，设备调节更细致精确，0.01mm也不能超标。比赛中，选手们大显身手、全神贯注、沉着应对。经过紧张和严格的评比，磨砂车间张梦然班组、热轧车间谷成班组脱颖而出获团体第一名，其他参赛团队和个人均有较大突破，每位选手都取得了令人满意的好成绩。

此次比赛，既为员工提供了一个展示技艺、经验交流的舞台，也营造了 超、学、比、拼 工作氛围，通过比赛，找差距，学人之长。补己之短，并以此为起点，持续开展改善活动，不断的提高员工综合技能、助其成长力，争当 工匠 ，为公司发展添砖加瓦。（杨木军摄）

2017年9月25日，大雨滂沱中，无锡市锡山区大明国际2100多名员工喜迎中秋丰厚礼品。 一箱箱精品苹果、一盒盒精致月饼、一桶桶健康食用油 自豪感洋溢在脸上，幸福在心中流淌。

2017年9月21日，无锡市崇安大队六中队对辖区大明金属制品有限公司保安进行交通指挥操培训。 该市崇安大队六中队的周伟军、姜科先两位警官对无锡不锈钢市场50多名保安进分两批进行培训。

9月16日，美国ATI集团首席商务官、高级副总裁Kevin Kramer、亚洲区总裁Vincent Fu、中国区总经理王大明、销售经理卞薇薇一行来访大明，大明集团总裁周克明、副总裁蒋长虹、集团市场营销总监张锋、江苏大明总经理福井勤、大明重工总经理王健等热情接待。

9月15日，一批为无锡德意佳染整设备配套的10套风机壳和连接法兰通过验收，表明了大明为染整行业提供的服务再一次升级。 本次大明加工的风机壳和连接法兰主要采用316l和304材料，厚度从3.0mm到25mm不等，加工工艺涉及激光切割、水切割、折弯、焊接、机加工等。

9月12日，安徽柳工起重机有限公司工艺工程师石海兵、采购开发经理周驰、质量工程师王开宇一行来访大明，大明重工总经理助理罗智辉、大明集团碳钢特岗工程部部长刘涛、大明重工生产一部部长严春、技术部部长王毅民等热情接待并参与技术交流。

9月7日，徐工矿山机械有限公司总经理助理苏鹏、外协业务经理秦圆圆一行来访大明，大明国际总裁周克明、副总裁蒋长虹、大明重工副总经理吴兴生、大明重工总经理助理罗智辉、江苏大明总经理助理陈剑铭、集团碳钢特钢工程部部长刘涛等热情接待。

新规划、精定位、共发展 大明靖江及无锡加工中心发展规划说明会 8月19日在靖江召开，大明集团市场营销总监张锋、品牌策划总监任凤华、江苏大明总经理福井勤、副总经理金建东。

制造业企业受其生产制约形成了所需钢材品种纷繁复杂，生产设备多固定资产投入较多，劳动密集员工众多的特点，导致不少制造企业不得不走上重资产运营的道路。以专汽企业以及衡器制造企业在生产中的具体情形为例，可以看出：1。

扁钢产品广泛运用于专用车、挂车、钢构、钢模、机械、环保、电子等众多行业，考虑到材料、使用环境等综合因素，扁钢的质量一直是企业关注的焦点。今年6月份以来，由大明国际自主设计、制造、组装的扁钢加工生产线在靖江大明和湖北大明加工中心正式投产，凭借优异的加工品质，受到客户的广泛欢迎。

江苏省靖江基地大明重工有限公司首次承接加工电站设备客户配套件-高压加热器集管，3米高的高加集管也首次进行国产化生产。该高压加热器集管是电站回热系统的重要设备，高加管板、换热管、壳体构成其主体部件。为解决高加管板经常性发生渗漏、隔离困难、检修时间长等问题，客户通过攻关设计，开发了集管来代替高加管板。