合力公司举办2016年新员工入司培训开班典礼

骄阳似火，热血青春。7月11日上午，叉车集团2016年新员工入司培训开班典礼在研发楼一楼报告厅举行。集团公司党委委员、股份公司总工程师马庆丰应邀出席，集团公司工会副主席、人力资源部部长赵汉城参加开班典礼，本次开班典礼由人力资源部副部长李洪俊主持。

典礼伊始，赵汉城致欢迎辞，对选择合力作为事业起点的2016届高校毕业生表示热烈的欢迎。他希望新员工们能够尽快适应新环境，进入角色，转变思想，调整好心态，积极跟上合力发展的步伐。通过入司教育，新员工们要全面了解公司的发展历程，掌握公司各项管理制度，深刻理解合力企业文化。此外，他还叮嘱各位新员工在今后的工作中，要多向老员工学习和请教，加强与其他员工的交流与沟通，相互学习、互相促进，不断学习新知识，不断增长新技能，早日成长为合力发展壮大的中坚力量。

马庆丰在开班典礼上作重要讲话。他指出，人才是企业发展的第一资源，合力作为一个优秀的企业，不仅要生产出优秀的产品，还要培养和造就出一批优秀的人才。随后，马庆丰还就如何成长为一名合格的合力员工，如何与合力同成长，共进步，与新员工进行了交流。他强调，一要树立和保持正向心态。合力是一个制造业的企业，新员工的见习环境会比较艰苦，拥有积极向上的心态和保持乐观开朗的态度，是职场新人调节自我的有效方法；二要重新定位，做好角色转变。新员工要树立主动学习的态度，做好应对机遇和挑战的准备，具有超前意识，做好职业规划。三要有责任心和主动性。责任是人的生存之本，有责任心的人才能得到他人的尊重和信赖；四要坚守梦想，坚守初心。身为合力职工，要在企业这个平台上建功立业，实现我们的 合力梦 ，与企业共成长。

会上，李洪俊还对入司培训的日程安排以及新员工分组见习名单进行了详细的介绍。会后，新入司高校毕业生参观了合力展厅，近距离了解了公司的发展历程以及企业文化等公司概况。(本文来自合力)

自2015年4月安徽合力承担ISO工业车辆可持续性分委员会（ISO TC110/SC5）联合秘书处以来，秘书处按照ISO及国家标准化管理委员会的要求，认真开展工作。

近日，合力职工创新协会与公司研发部在行政大楼报告厅联合举办一场创新方法（TRIZ）知识培训，在肥单位160余位工程技术人员参加培训，集团公司党委副书记、工会主席李继香，副总经理都云飞应邀出席，研发部副部长、党总支记张丽主持培训。

为了使 两学一做 学习教育更好地落在实处，进一步加强企业工伤保险工作的有效管理。7月20日，公司特邀安徽省人力资源和社会保障厅工伤保险处处长孙立群为广大党员上了一堂《深入开展 两学一做 推动工伤保险事业取得新发展》的党课。

近日，在全国机械工业企业管理大会暨中机企协七届四次理事（扩大）会议上，公司被中国机械工业企业管理协会授予 机械工业现代化管理企业 荣誉称号，本次评审中，安徽省仅有2家企业获此称号。

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6月26日,来自全国各地的代表企业、社会责任工作专家、新闻媒体记者以及相关部委与行业协会领导共聚国家会议中心，隆重召开 责任引领创新 管理推动发展 2016中国工业经济行业企业社会责任报告发布会 。

全球最大规模的专业物流设备展、物料搬运领域盛会 汉诺威国际物流展览会（CeMAT2016）于2016年5月31日至6月3日在德国汉诺威国际展览中心举行，安徽合力携公司高端产品重磅亮相本届展会。 汉诺威展会不仅仅是产品的展示，更多的是公司实力和和品牌形象的展现。

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5月17日，备受瞩目的第十六届中国国际铸造博览会在北京中国国际展览中心隆重召开。安徽合力合肥铸锻厂的纳科左挂钩产品，在数百家参展的铸件中脱颖而出，喜获 优质铸件 金奖。

6月12日，合肥海关受国家海关总署委托向安徽合力工业车辆进出口有限公司颁发了 中国外贸出口先导指数样本企业 牌匾。此次入选 中国外贸出口先导指数样本企业 ，是海关总署对安徽合力进出口业务以及行业出口地位的充分肯定，也是公司实施国际化战略。