海外工程从业人员的薪酬待遇 最新发布！

前几天在公众号看到了一篇关于海外工程从业人员薪酬待遇的文章，今天在这里分享给大家。

文章称删除了计划在海外工程干几年和最想吐槽的事情这两列，原因是担心领导看见后认出来，对大家有负面影响，所以这里只体现一张表图如下：

工作年龄：占比最多的是26-35岁之间的，也不难理解，因为这个年龄段的压力是最大的；而超过35岁以后人数明显的下降，原因应该是家庭原因或者晋升受限退回国内；25岁以下只有26.4%，应该是土木劝退的功劳，抑或者是没有什么压力，不愿出国了。

毕业院校：本科占比66.29%，而其中二本占比25.28%，一本占比34.27%，211/985和老八校占比26.97%，两者都已经超过了二本的人数，而专科的人数只有10.67%，这个数据也看出来，高学历人才在不断的侵蚀专科和二本的就业机会，国际工程行业不是一般的卷啊。

薪酬待遇：差别还是非常大的，

（1）最低的是10200/月，折合年薪近13万，我仔细看了一下，一个是老八校本科毕业，一个是专科毕业，这也印证了我们之前说过的，校招选择非常重要；

（2）最高的是70万/年，中铁资源-XX矿业公司的部门副职，可以说不考虑奖金的话，已经超过港湾路桥同等级别的待遇了；中建国际区域公司国别负责人，年薪100万，虽然已经很高了，但相对矿业公司部门副职来看，还是搞不过搞矿的啊，所以行业选择至关重要；

（3）中兴通讯三年以下的伙计年薪40万，宝沃石油年薪40万，也是不遑多让，再一次印证，赛道很重要；

（4）中土的小伙伴还是比较多的，整体看下来，中土各个区域的待遇基本在30万以上，尼日利亚的话40万上，基本印证了我们之前的分析，还有一点值得关注的是中土赞比亚，985/211三年以下的能有近40万，而二本只有25万，猜测是学历差别和校招社招都会影响你在中土的待遇；

（5）相比中土的待遇，中国港湾的待遇3-5年的基本稳定在30-35万之间，不同区域的待遇差别不大，跟中土的待遇基本不相上下；

（6）央企施工单位，挑几个说一下，中建八局二公司工作3-5年埃及项目到手35万，可以说算是比较高的了；下面就是中交、电建、中铁以及其他一些单位了，从12万到30万不等，没有办法详细分析，大家只能在选择之前，多渠道进行打听和咨询了。不过宏观上排个名的话，应该是中建和中交互有胜负，电建和中铁并驾齐驱，怎么解释自己看调研数据。

周末和年休：整体看了一下，每周休息0.5-2天的都有，从问卷看，海外工程还是有很多单位能够做到每周有休息日的，这一点来说相比国内还是比较香的；年休的话基本是从30天到45天之间，具体时间各个公司规定有所不同。

日工作时长：这个必须吐槽一下了，每天工作8小时的仅占24.16%，不到四分之一，大家普遍每天工作8-12小时，甚至是12小时以上，这也怪不得前几天中国电科“辟谣员工”怒怼领导加班上热搜了。

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